Führungscoaching – für Entscheider ein echtes Muss!
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Im Team eines kleines Unternehmens ist die Arbeitsatmosphäre angespannt. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter funktioniert nicht reibungslos, immer wieder kommt der Arbeitsprozess ins Stocken. Der Chef kann sich das nicht erklären, hält er seine Mitarbeiter doch alle für kompetent. Dementsprechend hält er sich mit Entscheidungen zurück. Es fällt ihm zunehmend…
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